EQUIPO DE GESTIÓN DEL ESTUDIO DE DISPARIDAD
Oficina de Gestión de Contrataciones del Condado
Oficina del Director Ejecutivo
Condado de Santa Clara
disparitystudy@ceo.sccgov.org
Grupo Consultor MGT
Sra. Vernetta A. Mitchell
vmitchell@mgtconsulting.com
(813) 321-1400 ext. 2131
www.mgtconsulting.com
Equidad en la contratación de socios del Condado de Santa Clara
El Comité directivo de equidad en la contratación (ECSC) sirve como el organismo de gobierno centralizado para todas las iniciativas de contratación y adquisición de proveedores del Condado, relacionadas con la diversidad, incluido el estudio de disparidad en todo el condado. El Comité directivo incluye representantes de los siguientes departamentos y oficinas:
- Oficina del Ejecutivo del Condado
- Departamento de Carreteras y Aeropuertos
- Departamento de Instalaciones y Flota
- Departamento de Adquisiciones
- Departamento de Parques y Recreación
- Oficina del Abogado del Condado
- Oficina de Diversidad Equidad y Pertenencia
- Oficina de Política de la Mujer
- Oficina de Asuntos LGBTQ
- Oficina de Gestión de Contrataciones del Condado
- Oficina de Servicios para Veteranos
- Oficina de Comunicaciones y Asuntos Públicos
- Sistema de Salud y Hospitales del Condado de Santa Clara
Grupo Consultor MGT
El personal clave del equipo de MGT incluye
Vernetta Mitchell Directora/Gerente de Proyectos
La Sra. Mitchell es una experta de la industria en evaluación de programas de negocios de minorías, análisis de disparidad y negocios, con más de 23 años de experiencia. Su conocimiento profesional se expande desde la gestión de programas de empresas pequeñas, minoritarias y de mujeres dentro del gobierno local, la construcción y el sector privado. Además, tiene un conocimiento profundo de los procesos de adquisición, incluidos, entre otros, la gestión de la construcción en riesgo, la solicitud basada en calificaciones, por ejemplo, solicitud de calificaciones (RFQ, por sus siglas en ingles ), solicitud de propuestas (RFP, por sus siglas en ingles ).
Responsabilidades del proyecto: Directora del proyecto, Gerente de subcontratistas, Investigación cualitativa
ANDRÉS BERNAL, JD, Director
El Sr. Bernal tiene experiencia en investigación de teorías económicas, incluida la teoría de la microeconomía, la teoría macroeconómica, la econometría, el análisis de regresión y la economía de los recursos humanos y laborales. Realiza una extensa investigación utilizando estadísticas y cálculos matemáticos para analizar datos, utilizando su vasta experiencia trabajando con SAS, SPSS, diseño de bases de datos, Excel, Access y otras suites de Microsoft Office. Además, el Sr. Bernal es Doctor en derecho y habla inglés y español con fluidez.
Responsabilidades del proyecto: Investigador legal, Investigador cuantitativo principal
CORLISHA MITCHELL, Director
La Sra. Mitchell es una profesional de diversidad de proveedores con más de ocho años de experiencia en los sectores público y privado, ayudando a los propietarios de empresas de entornos desfavorecidos a lograr la equidad económica y fomentando la cultura organizacional que los conduce al éxito. Lideró el desarrollo de informes de diversidad de proveedores de nivel 1 y nivel 2 para el estado de Indiana, que incluyó la implementación en siete instituciones educativas estatales. Es una emprendedora que se destaca en cultivar relaciones con individuos en todos los niveles de una organización y lidera un equipo de especialistas en la solución de problemas.
Responsabilidades del proyecto: Investigación de políticas, Asesor técnico
FRED SEAMON, PH.D., Vicepresidente Ejecutivo, Emérito
El Dr. Seamon tiene más de 30 años de experiencia en consultoría, investigación y enseñanza de posgrado y ha desempeñado un papel importante en más de 100 estudios de disparidad de MGT. Sus áreas de especialización en el estudio de la disparidad incluyen métodos de investigación cualitativos, participación comunitaria y análisis de políticas y difusión. Responsabilidades del proyecto: Investigación de políticas, Asesor técnico
Empresas subcontratadas
Donaldson Enterprises tiene más de 10 años de experiencia en la industria de la arquitectura, la ingeniería y la construcción, trabajando con grandes empresas, pequeñas empresas propiedad de minorías y agencias gubernamentales. Donaldson Enterprises ha trabajado con MGT en múltiples estudios de disparidad.
SkyBase7 tiene experiencia en encuestas de opinión pública e investigación de productos y publicidad. SkyBase7 ha trabajado con MGT en múltiples estudios de disparidad.